sua韩国链接剧情介绍:的新职工虽然有个学历，可因为资历太浅，工资本来就挺低的。而药厂里边算奖金，则是在工资基础上算的，他累死累活一个月，还不如卖点牛肉干挣点外快更实惠。这还不是让人最难受的，最难受的是药厂算奖金是整个部门算的。某个部门效益好了，厂里会给他们整个部门发一些奖金，然后部门所有人除了犯过错被取消奖金的，其他人一起按基本工资的比例平均分这些奖金。听起来挺不可思议的，实际情况就是这样。一个部门十个人，可能就三五个干得好的，然后别的人也跟着分奖金。最离谱的那些人因为工龄久，分的奖金比干得好的新人还多点。这简直...