7.选择风险投资者
首先，要选择能够同甘共苦的风险投资者，以便在创业不顺利的时候，还能够继续得到支持；其次，要寻找具有较大影响力的风险投资者，他的经验和力量本身就是一种重要资源。
（四）实施计划
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能？等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且，这些计划应特别具体，以便于定时检查。
（五）反馈与修正
俗话说：“计划赶不上变化。”职业生涯规划不等于人生理想，和人生期望也有不同，人生成长的过程就是一个理想实现和空想破灭的过程。影响职业生涯规划的因素很多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在人生的发展阶段，由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在，会使现实与原来制订的职业生涯目标与规划有所偏差。这时，创业者需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整，以更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。